某公司是传统型企业，因市场环境良好，加之国家政策倾斜，公司业务发展迅速。但该公司的中层管理干部基本是内部培养提拔的，无论是管理能力还是职业素养都有待提升，...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题某公司是传统型企业，因市场环境良好，加之国家政策倾斜，公司业务发展迅速。但该公司的中层管理干部基本是内部培养提拔的，无论是管理能力还是职业素养都有待提升，总经理为此要求进行中层管理干部培训。请根据上述背景，为该公司制定一份培训项目计划。

选项

答案

解析 1.培训目的：说明为什么要进行培训。 2.培训目标：解决员工培训应达到什么标准 3.受训人员和内容：明确培训谁，培训什么 4.培训范围：包括四个层次，个人、基层、部门、企业。 5.培训规模：受人数、场地、培训性质、工具及费用等的影响。 6.培训时间：受培训范围、对象、内容、方式、费用及其他与培训有关的因素影响。 7.培训地点：学员接受培训的所在地区和培训场所。 8.培训费用：即培训成本，包括直接培训成本和间接培训成本。 9.培训方法：包括讲授法、视听技术法、讨论法、案例研究、角色扮演、网络培训、自学等方法。 10.培训师：根据培训目的和要求，充分、全面地考虑培训师选拔和任用问题。

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某公司是传统型企业，因市场环境良好，加之国家政策倾斜，公司业务发展迅速。但该公司的中层管理干部基本是内部培养提拔的，无论是管理能力还是职业素养都有待提升，...

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