[更多>>]
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0312秒, 内存占用1009.38 KB, Cache:redis,访问数据库16次
评论:实施()的企业,绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配、刺激员工最大限度地发挥潜能.A:差异化战略B:防御者战略C:探索者战略D:跟随者战略
[更多>>]