[更多>>]
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0203秒, 内存占用1005.52 KB, Cache:redis,访问数据库15次
评论:进行职位评价时,因素比较法主要使用于( )。A.大规模企业中的管理类职位 B.职位类别较为简单的小型企业 C.规模较小、结构简单、职位类型较少,而且员...
[更多>>]