[更多>>]
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0235秒, 内存占用1009.62 KB, Cache:redis,访问数据库16次
评论:关于绩效评价常见误区及应对方法的说法,正确的是( )。A.克服晕轮效应的核心是消除主管人员的偏见 B.可以采取强制分配法、排序法等方法克服集中趋向 C...
[更多>>]