[更多>>]
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0296秒, 内存占用1009.34 KB, Cache:redis,访问数据库16次
评论:组织层次的职业生涯管理方法包括()。A:公布空缺职位信息 B:建立职业生涯信息中心 C:成立潜能评价中心 D:工作轮换 E:实行利润分享
[更多>>]