同工同酬:《劳动法》规定用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者,应支付同等的劳动报酬。 下列属于同工同酬的一项是: A.某服...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 同工同酬:《劳动法》规定用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者,应支付同等的劳动报酬。 下列属于同工同酬的一项是: A.某服装厂给予女性职工的报酬低于男性职工 B.小王是超市保安,上个月其收入跟保洁员一样 C. 40岁的老张和21岁的小李都是某厂流水线上的工人,每月收入一样 D.中秋节某公司员工都获得了500元的节日慰问金
选项
答案 C
解析 本题属于基于“种差”进行的定义判断:①从事相同工作;②付出等量劳动且取得相同劳绩;③支付同等的劳动报酬。据此,A项具有性别歧视,B项所提并不是从事相同工作,D项中,是慰问金,不是劳动报酬。因此答案为C。
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