根据国家法律、法规和政策规定,员工产假期间的工资,应当列入( )。A.津贴补贴 B.特殊情况下支付的工资 C.职工福利费 D.劳动保险费

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 根据国家法律、法规和政策规定,员工产假期间的工资,应当列入( )。
选项 A.津贴补贴 B.特殊情况下支付的工资 C.职工福利费 D.劳动保险费
答案 B
解析 本题考查的是人工日工资单价的组成和确定方法。特殊情况下支付的工资,是指国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。2020教材P67-68

相关内容:根据,国家,法律,法规,政策规定,员工,工资,津贴,补贴,支付,职工,福利费,劳动,保险费

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0281秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次