根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（）。A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 B.用人单位未按照劳动合同约...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（）。

选项 A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保险或者劳动条件的 C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 E.用人单位为劳动者提供专项技能培训，双方约定的服务期未到期，但劳动合同期满

答案 ABCD

解析教材P134~135页有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（1）劳动者依照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同的；《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

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根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（）。A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 B.用人单位未按照劳动合同约...

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