用人单位可以解除劳动合同的情形是()。A.提供劳务的甲为未成年人 B.乙患病在规定的医疗期内 C.丙患职业病丧失劳动能力的 D.丁因公负伤丧失部分劳...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题用人单位可以解除劳动合同的情形是()。

选项 A.提供劳务的甲为未成年人 B.乙患病在规定的医疗期内 C.丙患职业病丧失劳动能力的 D.丁因公负伤丧失部分劳动能力的

答案 A

解析教材P134页《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。BCD均是不可以解除的情况，

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