根据《劳动法》,在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位()。A.可以随时解除劳动合同 B.必须解除劳动合同 C.可以解除劳动合同,但应当提前30日...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 根据《劳动法》,在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位()。
选项 A.可以随时解除劳动合同 B.必须解除劳动合同 C.可以解除劳动合同,但应当提前30日通知劳动者 D.不得解除劳动合同
答案 A
解析 教材P152 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正的;(5) 因《劳动合同法》规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。

相关内容:根据,劳动法,证明,录用,条件,劳动合同

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0305秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库17次