纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾的组织形式是( )A.直线职能制组织形式 B.职能制组织形式 C.直线制组织形式 D.矩阵制组织形式

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问题 纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾的组织形式是( )
选项 A.直线职能制组织形式 B.职能制组织形式 C.直线制组织形式 D.矩阵制组织形式
答案 D
解析 矩阵制组织形式是由纵横两套管理系统组成的矩阵组织结构,一套是纵向职能系统.另一套是横向子项目系统,这种组织形式的纵、横两套管理系统在监理工作中是相互融合关系。矩阵制组织形式的优点是加强了各职能部门的横向联系.具有较大的机动性和适应性,缺点是纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾。

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