2018年7月18日,孙某到甲公司应聘,双方口头约定合同期限2年,试用期1个月。8月1日孙某到甲公司上班,8月20日领取当月工资。2019年11月孙某因工...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 2018年7月18日,孙某到甲公司应聘,双方口头约定合同期限2年,试用期1个月。8月1日孙某到甲公司上班,8月20日领取当月工资。2019年11月孙某因工受伤后,得知公司未为其缴纳工伤保险费,遂要求甲公司支付工伤保险待遇。甲公司对孙某工伤没有异议,但以双方未订立书面劳动合同为由拒绝支付。双方遂发生争议。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 孙某与甲公司劳动关系建立的时间为( )。
选项 A.2018年9月1日 B.2018年7月18日 C.2018年8月1日 D.2018年8月20日
答案 C
解析 劳动关系自用工之日起(2018年8月1日)建立。

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