2019年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2019年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 2019年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2019年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2019年7月,刘某得知自2019年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 刘某解除劳动合同应采取的方式是( )。
选项 A.无须事先告知公司即可解除 B.应提前30日通知公司解除 C.可随时通知公司解除 D.应提前3日通知公司解除
答案 C
解析 选项C:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以“随时通知”用人单位解除劳动合同。

相关内容:2019年,公司,劳务派遣,协议,刘某,工作,支付

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0251秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库17次