根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除的下列情形中，用人单位不需向劳动者支付经济补偿金的是( )。A．劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除的下列情形中，用人单位不需向劳动者支付经济补偿金的是( )。

选项 A．劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的 B．由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的 C．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任而被用人单位解除劳动合同的 D．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

答案 D

解析 (1)选项ABC：均属于劳动者一方无过错的情形，用人单位应当依法支付经济补偿金；(2)选项D:属于用人单位可以“随时通知解除劳动合同”（劳动者一方存在一定程度过错）的情形，用人单位无须向劳动者支付经济补偿金。

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