与缺勤率和流动率成负相关的是（ ）。A.感情承诺 B.继续承诺 C.组织承诺 D.组织承诺成果
相关内容：缺勤率,流动率,成负,相关,感情,承诺,组织,成果
- 企业集团人力资本战略的实施主要和（ ）有关。A.集团公司及成员企业各级管理者的素质B．组织结构 C．企业文化和价值观D．资源分配E.计划...
- 人力资本管理活动的表达所采用的定量方法是（ ）等。A.人力资本流动率B．工作态度C．生产率改进D．服务质量E.能力发展
- 要使组织和员工共同长期受益，在制订规划的过程中应做到（ ）。A.要充分发挥组织中每个员工的主观能动性 B．切实关心员工在物质方面的需求 C．切...
- 制订招聘规划时外部环境变化主要是（ ）的变化。A.法律法规B．资本市场C．劳动力市场D．技术条件E.组织战略
- 制订招聘规划时，内部环境的变化不包括（ ）。A.指挥组织的变化 B．组织战略变化 C．人力资源管理政策的变化 D．内部员工流动状况的变化
猜你喜欢
- 女，58岁，主诉右耳前区包块20年，缓慢生长，无其他不适。检查见右耳前区5cm×6cm结节状肿物，表面不光滑，有轻度的动度，与皮肤无粘连。最有意义的辅助检...
- A．Ⅰ型变态反应B．Ⅱ型变态反应C．Ⅲ型变态反应D．Ⅳ型变态反应E．Ⅰ型和Ⅳ型变态反应检测血清中循环免疫复合物是为确定
- 《行政区域界线管理条例》规定，经批准变更行政区域界线的，毗邻的各有关人民政府，应当按照()进行测绘，埋设桩界，签订协议书。A:基础测绘规程 B:相邻人民...
- 通用知识规定：（ ）：是由最高允许温度减去最高环境温度而得。A.温升 B.允许温升 C.最高允许温度
- （）是维护正常人际关系的行为习惯，是一个民族进步的重要标志。A.传统美德 B.社会公德 C.公共道德 D.家庭美德
- 以下可以视为当然合格投资者为（ ） Ⅰ.社保基金 Ⅱ.企业年金 Ⅲ.慈善基金 Ⅳ.投资于所管理基金的基金管理人及其从业人员A、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ B、Ⅰ...
- 以下属于次级类贷款的特征有（ ）。A.借款人不能偿还对其他债权人的债务 B.借款人采取隐瞒事实等不正当手段套取贷款 C.借款人内部管理问题未解决，妨...
- 下列关于安全边际和边际贡献的表述中，错误的是（ ）。A.边际贡献的大小，与固定成本支出的多少无关B.边际贡献率反映产品给企业做出贡献的能力C.提高...
- 关于工程分包的说法，正确的是( )A.分包单位应当具有相应的资质条件 B.中标人可以将中标项目肢解后分别向他人分包 C.专业分包工程可以再次分包 D...
- 错误的静脉注射操作是A、严格无菌操作B、抽吸药液，排尽空气C、针头与皮肤呈40度(角)进针D、见回血松止血带，方可推药E、药液不可溢出血管...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 在市场经济中，支付能力是生产出来的，是生产的结果，生产力等于（ ）。A.劳动结果 B.支付能力 C.支付手段 D.劳动能力
- 影响继续承诺的因素有（ ）。A.受教育程度B.信任承诺C.公平与人际承诺D.改行的可能性E.福利因素
- 建立合理有效的{ )是企业完成计划任务的关键。 A.计划体系 B.决策体系 C.目标体系 D.营销体系
- 在经济学的基本理论中经济系统的收入循环模型由（ ）组成。 A.居民户和企业 B.商品和劳务的供给C.生产要素收入 D.生产要素供给 E.货币支出
- 常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业（ ）。[2012年5月四级、2011年11月三级真题]A.稳定期B.持续期C.波动期D.变化期
- 以下不属于劳动法基本原则特点的是（ ）。A.权威性 B.指导性 C.稳定性 D.唯一性
- 对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是（）。A ES>1B ES=1C ES=0D ES
- ( ),只揭示经济现实内在的构成因素及因素间的普遍联系，归纳概括现象的本质及其运行规律。 A.实证研究方法试图超越或排斥价值判断B.实证研究方...
- 群体和组织层面的缋效薪资不包括（）。A收益共享B奖金共享C利润共享D加薪共享E员工持股
- ( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。 A.工作岗位研究B.KPI技术C.关键事件访谈D.BSC技术E.人员素质测评
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0373秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库19次