群众对领导干部的不满，不仅产生于领导的作为和业绩，而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距。因此，如果竞选任何一个单位或部门的领导，竞选者在...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题群众对领导干部的不满，不仅产生于领导的作为和业绩，而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距。因此，如果竞选任何一个单位或部门的领导，竞选者在竞选过程中一味向群众许愿、夸海口是一种不明智的做法。从以上议论可以推出以下哪项结论? A. 只要群众对领导的期望值足够低，即使这个领导在职期间无所作为，群众也不会产生不满情绪。 B. 只要领导的作为和业绩出色，群众就不会产生不满情绪。 C. 由于群众的期望值高，尽管领导的工作成绩优秀，群众的不满情绪仍可能存在。 D. 聪明的领导竞选者在竞选时不应向群众承诺什么。

选项

答案 C

解析解题指导： “群众对领导干部的不满，不仅产生于领导的作为和业绩，而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距。”这说明要群众对领导干部满意，就必须做到：良好的作为和业绩；领导的实际表现与群众的期望没有差距。选项AB分别只强调一方面，错误。选项D明显错误。故答案为C。

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群众对领导干部的不满，不仅产生于领导的作为和业绩，而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距。因此，如果竞选任何一个单位或部门的领导，竞选者在...

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