领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着A、领导者的成熟度的变化而变化B、领导者的领导能力的变化而变化C、员工的成熟度的变化而变化D、员工...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着

选项 A、领导者的成熟度的变化而变化 B、领导者的领导能力的变化而变化 C、员工的成熟度的变化而变化 D、员工的工作成熟度的变化而变化 E、员工的心理成熟度的变化而变化

答案 C

解析领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着员工的成熟度的变化而变化。随着下属由不成熟走向成熟，领导的行为应按下列程序逐步推移：高工作与低关系-高工作高关系-低工作高关系-低工作低关系。

分享到：

猜你喜欢

发表评论

更多 网友评论 （0 条评论）

暂无评论

页面耗时0.0301秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库15次