（用户名：15；账套：805；操作日期：2014年1月31日）在“正式人员”工资类别下，设置工资费用分摊类型，并生成记账凭证。计提类型名称：应付工资；计提...

（用户名：15；账套：805；操作日期：2014年1月31日）在“正式人员”工资类别下，设置工资费用分摊类型，并生成记账凭证。计提类型名称：应付工资；计提比例：100%。（凭证类别：转账凭证，附件张数是2）

(1)执行“工资——业务处理——工资分摊”命令，打开“工资分摊”对话框。

(2)单击“工资分摊设置”按钮，打开“分摊类型设置”对话框。

(3)单击“增加”按钮，打开“分摊计提比例设置”对话框。

(4)输入计提类型名称“应付工资”，分摊计提比例“100%”。

(5)单击“下一步”按钮，打开“分摊构成设置”对话框。

(6)根据资料输入“部门名称”、“人员类别”、“项目”、“借贷方科目”等数据。

(7)输入后单击“完成”按钮。

(8)在“工资分摊”对话框中，选择计提费用类型“应付工资”，单击选择“总经理办公室”、“财务部”。单击选择“明细到工资项目”。

(9)单击“确定”按钮。单击“制单”按钮，进入“填制凭证”窗口，选择凭证类型“转账凭证”，填制附件张数，单击“保存”按钮。