甲企业为管理人员设立了一项企业年金：每月该企业按照每个管理人员工资的3%向独立于甲企业的年金基金缴存企业年金，年金基金将其计入该管理人员个人账户并负责资金...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题甲企业为管理人员设立了一项企业年金：每月该企业按照每个管理人员工资的3%向独立于甲企业的年金基金缴存企业年金，年金基金将其计入该管理人员个人账户并负责资金的运作。该管理人员退休时可以一次性获得其个人账户的累积额，包括公司历年来的缴存额以及相应的投资收益。公司除了按照约定向年金基金缴存之外不再负有其他义务，既不享有缴存资金产生的收益，也不承担投资风险。甲企业共有管理人员500名，2×19年甲企业管理人员每人工资为10万元，下列关于甲企业的表述中，正确的是（　　）。

选项 A.甲企业应将提取的基金作为企业的一项提存计划，计入应付职工薪酬 B.甲企业应将提取的基金作为正常的职工工资核算计入应付职工薪酬 C.甲企业应将企业设定的基金作为设定收益计划计入应付职工薪酬核算 D.甲企业2×19年应计入应付职工薪酬的金额为5000万元

答案 A

解析甲企业应将提取的基金作为企业的一项提存计划，计入应付职工薪酬的金额=500×10×3%=150（万元），选项A正确。

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甲企业为管理人员设立了一项企业年金：每月该企业按照每个管理人员工资的3%向独立于甲企业的年金基金缴存企业年金，年金基金将其计入该管理人员个人账户并负责资金...

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