20×4年年初，甲公司向100名管理人员每人授予120份现金股票增值权，协议约定，这些职员必须从20×4年1月1日起在该公司连续服务3年，即可按照当时股价...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题 20×4年年初，甲公司向100名管理人员每人授予120份现金股票增值权，协议约定，这些职员必须从20×4年1月1日起在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在20×8年年底之前行使。甲公司授予日股票市价为每股5元，截止20×6年末累计确认负债6万元，20×4年至20×6年共有10人离职，20×7年没有人离职但共有5人行权，并且预计未来不会有人离职，共支付现金1万元，20×7年末现金股票增值权公允价值为10元，预计20×8年没有人员离职。甲公司针对该项股份支付20×7年应确认的公允价值变动损益的金额（　）。

选项 A、112 000元 B、52 000元 C、42 000元 D、102 000元

答案 B

解析本题考查知识点：现金结算的股份支付的确认、计量原则及会计处理。该项股份支付应确认的公允价值变动损益的金额＝10×（100－10－5）×120－60 000＋10 000＝52 000（元）。【提示】本题属于现金结算的股份支付，在可行权日之后，应将负债的公允价值变动计入当期损益。应确认的公允价值变动损益的金额就等于本期应付职工薪酬的贷方发生额，本期支付的现金就等于应付职工薪酬的借方发生额。对于应付职工薪酬而言，根据：期初余额＋本期增加额（贷方发生额）－本期减少额（借方发生额）＝期末余额，所以计算应付职工薪酬的贷方发生额（本期确认的公允价值变动损益）＝应付职工薪酬期末余额（至年末的累计负债金额）－期初余额＋借方发生额（本期支付的现金）。【该题针对“现金结算的股份支付的确认、计量原则及会计处理”知识点进行考核】

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20×4年年初，甲公司向100名管理人员每人授予120份现金股票增值权，协议约定，这些职员必须从20×4年1月1日起在该公司连续服务3年，即可按照当时股价...

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