经股东大会批准，甲公司20×7年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：甲公司向其子公司乙公司50名管理人员每人授予1 000份现金股票增值权，行权条件为...

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问题经股东大会批准，甲公司20×7年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：甲公司向其子公司乙公司50名管理人员每人授予1 000份现金股票增值权，行权条件为乙公司20×7年度实现的净利润较前1年增长6%，截止20×8年12月31日两个会计年度平均净利润增长率为7%；从达到上述业绩条件的当年末起，每持有1份现金股票增值权可以从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金，行权期为2年。乙公司20×7年度实现的净利润较前1年增长5%，本年度有1名管理人员离职。该年末，甲公司预计乙公司截止20×8年12月31日两个会计年度平均净利润增长率将达到7%，未来1年将有3名管理人员离职。每份现金股票增值权公允价值变动情况如下：20×7年1月1日为9元；20×7年12月31日为10元；20×8年12月31日为12元。根据该股份激励计划，下列针对甲乙公司20×7年报表项目的影响额计算正确的有（　）。

选项 A、甲公司应增加长期股权投资250 000元，同时增加资本公积250 000元 B、甲公司应增加长期股权投资230 000元，同时增加应付职工薪酬230 000元 C、乙公司应增加管理费用250 000元，同时增加应付职工薪酬250 000元 D、乙公司应增加管理费用207 000元，同时增加资本公积207 000元

答案 BD

解析甲公司应作为现金结算的股份支付进行会计处理，所以调整的是长期股权投资和应付职工薪酬，金额为230 000元[（50－1－3）×1 000×10×1/2]，选项B正确；乙公司应作为权益结算的股份支付，所以调整的管理费用和资本公积金额为207 000元[（50－1－3）×1 000×9×1/2]，选项D正确。注：集团股份支付，对于子公司来说，为接受服务的企业，而母公司为结算企业，子公司虽然不具有结算义务，但是由于其接受了企业职工的服务，因此应作为权益结算的股份支付处理；对于母公司，由于结算的是现金股票增值权，因此应作为现金结算的股份支付处理。【该题针对“集团内涉及不同企业股份支付交易的处理”知识点进行考核】

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经股东大会批准，甲公司20×7年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：甲公司向其子公司乙公司50名管理人员每人授予1 000份现金股票增值权，行权条件为...

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