增强群众工作本领，调动群众职工的工作积极性，结合实际谈谈如何去做。

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题增强群众工作本领，调动群众职工的工作积极性，结合实际谈谈如何去做。

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答案

解析会做群众工作，是对干部的基本要求，是干部的基本功。能不能把群众动员起来，使群众活跃起来、积极起来，并把群众科学地组织起来，投入到社会主义事业建设中去，最终达到理想的效果，这是对干部素质的综合考验。 (一）增强群众工作本领要从以下几个方面理解: 1.高度认识群众的作用。毛泽东说“群众是真正的英雄,而我们自己则往往是幼稚可笑的”。毛泽东在《实践论》中写到:“我们一切的知识，一切的认识，它的本源就来自于人民群众的这种实践。人民群众是我们的源泉。” 2．领导干部要深入群众。深入群众，要搞调查研究;深入群众，还要扎根群众;深入群众，要学会关心群众。 3．领导干部要动员群众。第一环节要影响群众;第二环节要正确预测，把握事物发展的进程，把握住规律，对事物的发展有一个清醒的估计，这样群众才会信服。第三环节是制定出台政策和制度。制度更有稳定性、长期性，不以领导的个人意志为转移，这是动员群众的最高层次。 4．领导干部要组织群众。组织群众就是要把各方面的人和事结合起来，并做好沟通与协调，使得组织机构更有秩序、更有力量。 5．领导干部要领导群众。领导群众的基本方法论是:一般与个别相结合，领导与群众相结合。最终达到政治领导、思想领导和组织领导。 (二）调动群众工作的积极性。就要了解关注不同群众的不同阶段的实际需求。例如针对新人:多帮助他们融入组织，了解岗位职责、流程、标准，协助其掌握本领、完成工作。针对老人，公平对待，并多给与尊重、理解和信任，关心他们生活中遇到的困难。对于单位中的骨干，可以为其设计更高的工作目标，更多表现才华的机会，适时地培训培养，让其脱颖而出。调动群众工作的积极性要讲究科学方法:十九大报告中提出:坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。各级党组织要关心爱护基层干部，主动为他们排忧解难。具体的方法有:1.先我后他两个主体相结合。领导者要先把自己激励起来，发动起来，才可能激励感染别人。2.抓住人性的规律。合理进行任务分解，在个人努力基础上达到绩效目标，兑现报酬，然后针对需求，制定新的目标。3．将激励贯穿日常管理。实行绩效管理，将组织目标分解后，制定绩效计划，然后实施、管理、评估、反馈，实现良性循环。4.管人管心，制度与文化相结合。通过把控制度、方法、程序、细节，用好管理事务平台。通过把控组织理念、价值观、行为准则，用好管理思想平台，两个平台相互影响作用，有机结合。5.知人善任，人事相宜。6.先偶然后必然，两种技巧相结合。对偶然正确的行为及时激励，会及时强化，成为必然。强化的原则有:及时原则、权变强化原则、不定期强化原则、奖为主罚为辅原则。7．善用非货币性激励方略:例如愿景激励、赞美激励、荣誉激励、情感激励、培训激励、竞争激励、授权激励等。

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增强群众工作本领，调动群众职工的工作积极性，结合实际谈谈如何去做。

相关内容：群众,工作,本领,职工,积极性

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