今日，你接到电话，用人单位发现你所带毕业班小王同学，在求职自我介绍信中有一张荣誉证书上面的章有点问题，询问你是否伪造？小王向你承认了自己的造假行为，说自己...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题今日，你接到电话，用人单位发现你所带毕业班小王同学，在求职自我介绍信中有一张荣誉证书上面的章有点问题，询问你是否伪造？小王向你承认了自己的造假行为，说自己是在校外的打印社制作的假证书，并告诉你许多同学都在那里制作证书。对此，你将如何应对？

选项

答案

解析该案例是小王在求职过程中存在伪造荣誉证书的失信行为,但从根源上是失信行为的背后是错误认识，而且这绝非个案，在学校可能非常常见，因此本质上该案例还是属于大学生思想政治教育类。对此，对辅导员可以采取以下措施: 1.谈心谈话，全面掌握情况。通过与小王谈心谈话，与学生骨干了解情况，前往周边复印店暗访等方式初步了解此次制假事件涉及的范围及人员，并将掌握情况及时上报主管领导。在这里我要准确把握辅导员的自身定位，作为思想政治教育的骨干力量，我要充分了解的是毕业生的求职行为和求职状态，对于社会环境的问题，依法依规反映给工商等相关部门做好配合。 2.思想纠偏，重塑正确认知。与小王及相关同学展开深入的谈话，使其认识到伪造荣誉证书是严重的失信行为，诚信是立业立身之本，人若无信，也就失去了长远发展的基础动力，也会饮鸩止渴，给学校和个人的就业诚信带来污点。此外，小王等人的行为不仅仅是个人的失信行为，更是对学校形象的抹黑。要求他们主动对伪造证书进行销毁，并向用人单位诚恳致歉。 3.开展教育，进行全面教育。在征得小王同意的基础上，在全体毕业生中开展“诚信我来谈”、“诚信我愿做”等主题班会，借助中华优秀传统文化教育、推选表彰身边道德模范等做好毕业生的指导工作，与班主任联动做好诚信教育。 4.持续跟进，帮助解决问题。及时了解小王后期的就业情况，做好引导和推荐，不仅要在就业前跟进教育，就业后甚至毕业后也要把握“离校不离心，联系不断线”的原则，思想政治教育时刻都要抓紧，抓牢，抓实。 5.举一反三，做好预警工作。以此案例为警示，深入做好学生诚信教育。以防学生在毕业考试，论文撰写中再度出现此类诚信缺失问题，把握好工作的有效张力，做到以点带面，串点成线，步步为营，久久为功，真正做到抓在日常，严在经常。

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