在进行薪酬设计时,强调同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调,这体现了薪酬制度设计的( )原则。A.量力而行 B.个人公平 C.内部公平 D....

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 在进行薪酬设计时,强调同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调,这体现了薪酬制度设计的( )原则。
选项 A.量力而行 B.个人公平 C.内部公平 D.外部公平
答案 C
解析 本题考查企业薪酬制度设计的公平原则。内部公平是指同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调,也就是说各种职务的薪酬要与其贡献相一致,内部公平强调的是职务本身对报酬的决定作用。

相关内容:薪酬,企业,职务,水平,制度,设计,原则,个人

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