下列绩效考核方法中，（ ）是基于企业经营管理绩效的系统考核体系，是企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标。A.目标管理 B.标杆超越 ...
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- 可用于指导企业筹资决策的理论有（ ）。A.市场结构理论 B.动态权衡理论 C.MM资本结构理论 D.啄序理论 E.双因素理论
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- 下列薪酬形式中,适用于个人激励的有（ ）A.绩效奖金 B.员工持股制度 C.利润分享计划 D.收益分享计划 E.特殊绩效认可计划
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