对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的( )。A.报酬激励 B.声...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的( )。

选项 A.报酬激励 B.声誉激励 C.市场竞争机制 D.实物激励

答案 A

解析本题的考点为：经营者激励与约束机制。经营者激励与约束机制包括：1.报酬激励：主要形式包括：年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权； 2.声誉激励：通过对企业家履行职能状况的综合考察，并据此给予企业家相应的社会地位，使企业家获得心理上的优越感，通过这种方式可以激励他们努力工作； 3.市场竞争机制——包括企业家市场、资本市场和产品市场的竞争；根据题干信息“年薪制、薪金与奖金相结合”等可知，本题是对报酬激励的考查；

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