(一) 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量y同营业额x成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了二元线性回...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 (一) 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量y同营业额x成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了二元线性回归预测模型y= A+bx,其中,x代表营业额,y代表营业员数量,回归系数a=125,b=15。预计2019年营业额将达到10亿元,2020年销售额将达到12亿元。通过统计研究发现,销售额每增加1亿元,需要增加管理人员、营业员和后勤人员共50人;新增人员中,管理人员、营业员和后勤人员的比例是1:3:1。 该企业可以采用的人力资源需求预测方法有( )。
选项 A.管理人员判断法 B.德尔菲法 C.转换比率分析法 D.一元回归分析法
答案 CD
解析 本题中,该企业建立了一元回归模型,并知道新增各类员工之间的比例关系,因此可以采用一元回归分析法和转换比率分析法。

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