绩效考核时，考核者以自己对考核对象工作绩效的整体印象为依据进行评价，将考核对象从绩效最高者到绩效最低者排出一个顺序来。这种绩效考核方法是（ ）。A.直接...
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- 下列属于风险型决策方法的有（ ）。A.决策树分析法 B.期望损益决策法 C.悲观原则 D.等概率原则 E.盈亏平衡点法
- 下列经营决策方法中，属于定性决策方法的有（ ）。A.头脑风暴法 B.提喻法 C.名义小组技术 D.德尔菲法 E.盈亏平衡点法
- 下列各项属于确定型决策方法的有（ ）。A.决策树分析法 B.线性规划法 C.乐观原则 D.悲观原则 E.盈亏平衡点法
- 下列各项中属于定性决策方法的有（ ）。A.思维共振法 B.专家调查法 C.哥顿法 D.线性规划法 E.盈亏平衡点法
- 风险型决策方法主要有（ ）。A.线性规划法 B.期望损益决策法 C.盈亏平衡点法 D.决策树分析法 E.后悔值原则
- 下列决策方法中，属于确定型决策方法的有（ ）。A.线性规划法 B.盈亏平衡点法 C.决策树分析法 D.期望损益决策法 E.后悔值分析法
- 关于定性决策方法，下列表述错误的是（ ）。A.头脑风暴法又称思维共振法 B.德尔菲法中适当的专家人数一般为10～20人较好 C.名义小组技术的特点是背...
- 下列决策方法中，具有“背靠背，独立思考”特点的是（ ）。A.思维共振法 B.哥顿法 C.头脑风暴法 D.名义小组技术
- 通过有关专家之间的信息交流，引起思维共振，产生组合效应，从而形成创造性思维的决策方法是（ ）。A.头脑风暴法 B.德尔菲法 C.哥顿法 D.名义小组技术法
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