某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,指定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。 该企业制定...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,指定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。 该企业制定的员工招聘计划属于()。
选项 A.短期规划 B.中期规划 C.长期规划 D.总体规划
答案 A
解析 员工招聘属于短期规划。 考核第七章第一节人力资源规划的类型(重点讲解)p174 (二)人力资源规划的的内容 按照规划时间的长短,企业的人力资源规划可以分为短期规划、中期规划和长期规划。 按照规划的性质。企业的人力资源规划又可分为总体规划和具体计划。企业人力资源规划的具体内容详见175页表7-1(重点)

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