某企业部门运用对比法,对所属的四名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示: 比较对象 考核对象 张XX 王XX ...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 某企业部门运用对比法,对所属的四名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示: 比较对象 考核对象 张XX 王XX 李XX 赵XX 张XX 0 - - + 王XX + 0 - + 李XX + + 0 + 赵XX - - - 0 由此可知,绩效最差的员工是()。
选项 A.张×× B.王×× C.李×× D.赵××
答案 C
解析 本题考查对比法。在运用比较法时,“0”表示两者绩效水平一致,“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高,“-”的含义与“+”相反。将每一名考核对象得到的“+”相加,得到的“+”越多,对该考核对象的评价越高。根据表可知,李××没有“+”,因此绩效最差。

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