通常情况下,学习型组织的精神基础是( )。A.建立共同愿景 B.自我超越 C.团队学习 D.系统思考

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 通常情况下,学习型组织的精神基础是( )。
选项 A.建立共同愿景 B.自我超越 C.团队学习 D.系统思考
答案 B
解析 学习型组织就是通过培养弥漫于整个组织的学习氛围、充分发挥成员的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的及能持续发展的组织,简而言之,就是一种能不断学习、不断自我创造未来的组织。学习型组织的形成需要企业刻苦修炼。彼得·圣吉提出了修炼的五个关键性方面:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。其中,自我超越被认为是“学习型组织的精神基础”。

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