下列情况中,劳动者可以解除劳动合同的有( )。A.按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.未及时足额支付劳动报酬的 C.未依法为劳动者缴纳社...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 下列情况中,劳动者可以解除劳动合同的有( )。
选项 A.按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.未及时足额支付劳动报酬的 C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的 E.用人单位采用欺诈胁迫手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的
答案 BCDE
解析 《劳动合同法》第38条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。②未及时足额支付劳动报酬的。③未依法为劳动者缴纳社会保险费的。④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。⑤以欺诈、胁迫手段或者乘人之危。

相关内容:情况,劳动者,劳动合同,约定,劳动保护,劳动,条件,支付,报酬

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