企业对于员工进行绩效考核时，常用的方法有()。A:职位等级法B:职业分类法C:民主评议法D:书面鉴定法E:关键事件法

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题企业对于员工进行绩效考核时，常用的方法有()。

选项 A:职位等级法 B:职业分类法 C:民主评议法 D:书面鉴定法 E:关键事件法

答案 CDE

解析常用的绩效考核方法主要有：①民主评议法；②书面鉴定法；③关键事件法；④比较法（直接排序法、交替排序法、一一对比法）；⑤量表法（评级量表法、行为锚定评价法）。AB两项属于基本薪酬制度设计的方法。

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