主要用于降低非期望离职率,改善劳动关系,减少投诉和争议的人力资源计划是()。A:总体规划B:员工招聘计划C:劳动关系计划D:退休解聘计划

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 主要用于降低非期望离职率,改善劳动关系,减少投诉和争议的人力资源计划是()。
选项 A:总体规划 B:员工招聘计划 C:劳动关系计划 D:退休解聘计划
答案 C
解析 本题考查劳动关系计划的目标。

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