甲公司是一家在上海证券交易所挂牌交易的上市公司。为了实现公司的战略目标,甲公司组织相关人员进行了关于战略目标、战略规划、经营目标与全面预算的研讨会,会议上...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 甲公司是一家在上海证券交易所挂牌交易的上市公司。为了实现公司的战略目标,甲公司组织相关人员进行了关于战略目标、战略规划、经营目标与全面预算的研讨会,会议上张某的发言要点如下:为了实现战略目标,我们应当制定一个内容更具体、目标更确切的5年战略规划。除此之外,在设定年度经营目标上,应该考虑企业本身所拥有的资源,以及我们如何更好的利用好这些资源。 实施全面预算管理的首要环节是编制全面预算。甲公司首先组织确定了预算目标,确定预算目标时主要遵循了先进性原则、可行性原则、适应性原则和导向性原则。 要求: 1.分析张某的发言中存在的不当之处,并说明理由。 2.简述战略目标、战略规划、经营目标与全面预算的关系。 3.分析甲公司确定预算目标遵循的原则是否存在不当之处,并说明理由。 4.简述确定预算目标时,除了应当考虑确定预算目标的一般原则外,通常还应当考虑哪些因素。
选项
答案
解析 1.张某关于“我们应当制定一个内容更具体、目标更确切的5年战略规划。”的发言存在不当之处。(0.5分) 理由:战略规划是企业战略目标的实施步骤和策略,时间跨度一般为3年。(1分) 张某关于“在设定年度经营目标上,应该考虑企业本身所拥有的资源,以及我们如何更好的利用好这些资源。”的发言存在不当之处。(0.5分) 理由:在年度经营目标的设定上,正确的理念应该是:战略要求我们达到的目标是什么?我们该如何实现?为了实现这些目标我们需要哪些资源?(1分) 2.企业的战略目标需要战略规划和经营目标来细化与分解,战略规划和经营目标又需要全面预算来具体执行。全面预算是实现战略目标和战略规划、落实经营目标的具体行动方案,战略规划和经营目标是编制全面预算的基本依据,全面预算不能偏离战略规划和经营目标。(2.5分) 3.存在不当之处。(0.5分) 理由:确定预算目标还应当遵循系统性原则。一是横向系统性,预算目标由一系列具体指标构成,且各指标之间具有很强的内在联系和逻辑管理,预算目标之间应当相互协调、相互衔接,共同构成一个完整的横向目标体系;二是纵向系统性,预算目标需要层层分解至各预算执行机构,集团层面的预算总目标应当与分解后的具体预算分目标相互协调、相互配合,共同构成一个完整的纵向目标体系。(2分) 4.(1)出资人对预算目标的预期。(2)以前年度实际经营情况。(3)预算期内重大事项的影响。(4)企业所处发展阶段的特点。(2分)

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