在设计激励机制时，既要考虑正面的奖励措施，也要重视和考虑约束和惩罚措施，这说明工程咨询单位激励机制建立应遵循()。A:以人为本原则B:系统性原则C...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题在设计激励机制时，既要考虑正面的奖励措施，也要重视和考虑约束和惩罚措施，这说明工程咨询单位激励机制建立应遵循()。

选项 A:以人为本原则 B:系统性原则 C:注重实效原则 D:权力与责任对等原则

答案 D

解析根据权力与责任对等原则，在管理过程中，凡是对组织发展做出过贡献的人和事，应给予肯定与奖励，否则就等于良好的行为未得到组织和社会的承认而得不到强化；对不符合组织和社会的行为，应用惩罚的措施加以约束，以加强良好行为的形成和巩固。在设计激励机制时，既要考虑正面的奖励措施，也要重视和考虑约束和惩罚措施。

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在设计激励机制时，既要考虑正面的奖励措施，也要重视和考虑约束和惩罚措施，这说明工程咨询单位激励机制建立应遵循()。A:以人为本原则B:系统性原则C...

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