在我国商业银行中，导致违反用工法的原因主要包括（）。A.劳资关系 B.经济波动 C.安全因素 D.环境法规 E.性别歧视

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题在我国商业银行中，导致违反用工法的原因主要包括（）。

选项 A.劳资关系 B.经济波动 C.安全因素 D.环境法规 E.性别歧视

答案 ACDE

解析操作风险的人员因素主要是指因商业银行员工发生内部欺诈、失职违规，以及因员工的知识/技能匮乏、核心员工流失、商业银行违反用工法等造成损失或者不良影响而引起的风险。其中，违反用工法是指商业银行违反就业、健康或安全方面的法律或协议，包括劳动法、合同法等，造成个人工伤赔付或因性别/种族歧视事件导致的损失。B项属于外部因素。

分享到：

猜你喜欢

发表评论

更多 网友评论 （0 条评论）

暂无评论

访问排行

页面耗时0.0288秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次

在我国商业银行中，导致违反用工法的原因主要包括（）。A.劳资关系 B.经济波动 C.安全因素 D.环境法规 E.性别歧视

相关内容：我国,商业,工法,原因,劳资,关系,经济,波动,因素,环境,法规,性别,歧视

猜你喜欢

访问排行

联系我们

在我国商业银行中，导致违反用工法的原因主要包括（ ）。A.劳资关系 B.经济波动 C.安全因素 D.环境法规 E.性别歧视

相关内容：我国,商业,工法,原因,劳资,关系,经济,波动,因素,环境,法规,性别,歧视

猜你喜欢

访问排行

联系我们

在我国商业银行中，导致违反用工法的原因主要包括（）。A.劳资关系 B.经济波动 C.安全因素 D.环境法规 E.性别歧视