万某,于2015 年2 月1 日入职某电子公司,从事系统技术工作,双方口头约定试用期1 个月。2016 年8 月24 日,万某因家中长辈去世回老家奔丧,于...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 万某,于2015 年2 月1 日入职某电子公司,从事系统技术工作,双方口头约定试用期1 个月。2016 年8 月24 日,万某因家中长辈去世回老家奔丧,于8 月29 日回公司上班。2016年9 月5 日,公司以万某“无理由旷工3 天以上”为由,作出与其解除劳动合同的决定。至今,该电子公司仍拒绝与万某签订书面劳动合同。同年10 月,万某向当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求公司继续履行合同。 如果万某最终与该电子公司解除了劳动合同,那么在万某失业期间,关于万某的社会保险,下列说法正确的是?
选项 A.失业保险是由该电子公司和万某共同缴付保费的 B.万某的失业保险已经缴纳满一年,则万某就具备领取失业保险金的资格 C.万某在领取失业保险金期间,不参与职工基本医疗保险,不享受基本医疗保险待遇,除非万某自己个人缴纳基本医疗保险费 D.此后万某如跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系不随本人转移,缴费年限重新计算
答案 A
解析 缴付满一年只是领取失业保险金的条件之一。因此B 选项错误不当选。失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。因此C 选项错误不当选。个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。因此D选项错误不当选。

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