下列符合劳动者解除劳动合同的情形的是()A:劳动者甲在试用期内提前3日电话告知用人单位要求解除合同B:因用人单位强令其冒险作业可能危及自身人身安全，劳...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题下列符合劳动者解除劳动合同的情形的是()

选项 A:劳动者甲在试用期内提前3日电话告知用人单位要求解除合同 B:因用人单位强令其冒险作业可能危及自身人身安全，劳动者乙要求立即解除合同 C:因用人单位未依法为劳动者丙缴纳社会保险，丙要求立即解除合同 D:劳动者丁无任何理由提前30日以书面通知用人单位解除合同 E:因用人单位要求劳动者戊经常加班，戊表示无法忍受要求立即解除

答案 ABCD

解析劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)未及时足额支付劳动报酬的；(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(5)因本法第26条第1款（即以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的）规定的情形致使劳动合同无效的；(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以、立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

分享到：

下列符合劳动者解除劳动合同的情形的是()A:劳动者甲在试用期内提前3日电话告知用人单位要求解除合同B:因用人单位强令其冒险作业可能危及自身人身安全，劳...

相关内容：劳动者,劳动合同,电话,要求,合同,冒险,作业,可能,人身

猜你喜欢

访问排行

联系我们