2013年1月,某建筑公司聘请王某为采购员,同年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 2013年1月,某建筑公司聘请王某为采购员,同年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有2个月均未完成任务,于是公司做出解除与王某的劳动合同的决定。下列选项中表述正确的是()。
选项 A:由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同 B:由于王某不能胜任工作,公司应提前30日通知王某,解除劳动合同 C:公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同 D:由于王某在怀孕期间,所以公司不得解除劳动合同
答案 D
解析 根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。故选项D正确。参见考试用书2Z204022。

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