甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，合同中约定如果王某完成承包标准，每月基本工资1000元，超额部分按40%提成，若完不成任务，可由公司扣...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，合同中约定如果王某完成承包标准，每月基本工资1000元，超额部分按40%提成，若完不成任务，可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是（）。

选项 A.甲建筑材料公司不得扣减王某的工资 B.由于在试用期内，所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的 C.甲公司可以扣发王某的工资，但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准 D.试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资

答案 C

解析（新版教材P131）。原文是：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。由于题目中没提及扣除工资后不低于甲建筑材料公司所在地的最低工资标准，所以B选项有误。

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