甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2017年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:(1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2017年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下: (1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。 (2)根据“工资结算汇总表”,本月企业应付职工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医疗费6万元,按税法规定代扣代缴职工个人所得税共计15万元;企业以银行存款支付工资479万元。 (3)根据国家规定的计提基础和计提标准,当月应计提的基本养老保险费用为60万元,基本医疗保险费为50万元,其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。 (4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台600元,每台成本为400元。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题(答案中的金额单位以万元表示)。
选项 <5> 、根据资料(1)至(4),下列各项中,该企业“应付职工薪酬”科目贷方发生额是( )万元。 A、700 B、735.1 C、679 D、725.1
答案 B
解析 B 【答案解析】 资料(1)中确认应付职工薪酬=500万元; 资料(2)中是对资料(1)中确认的工资的发放; 资料(3)中确认应付职工薪酬=60+50+40+50=200(万元); 资料(4)中确认应付职工薪酬=500×400×(1+17%)=351 000(元)=35.1(万元); 所以,该企业“应付职工薪酬”科目发生额=500+200+35.1=735.1(万元)。

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