薪酬体系设计的第一步是()。A:进行工作分析与职位评价B:进行市场薪酬调查C:确定企业的薪酬水平D:明确企业状况及战略目标

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 薪酬体系设计的第一步是()。
选项 A:进行工作分析与职位评价 B:进行市场薪酬调查 C:确定企业的薪酬水平 D:明确企业状况及战略目标
答案 D
解析 职位薪酬体系设计的基本步骤依次为:①明确企业基本现状及战略目标;②工作分析及工作评价;③薪酬调查;④确定薪酬水平;⑤薪酬结构设计;⑥薪酬预算与控制。
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