就业登记的主要内容不包括()。A:劳动者个人信息B:就业类型C:就业所属行业D:就业单位
相关内容：内容,劳动者,个人,信息,类型,所属,行业,单位
- 下列招聘方法中，人力资源需求信息传播最广的一种是()。A:员工引荐B:媒体广告C:招聘会D:专门机构推荐
- 工作分析者通过对特定对象的观察，取得相关信息，并把它们归纳整理为适用的文字资料，这种工作分析方法是()。A:典型事件法B:观察法C:访谈法D:...
- ()要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作日的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。A:工...
- 关于工作相关概念的说法，正确的是()。A:职业是指与职位职责对应的工作权利B:职位是对某人所从事的职责和任务的规定C:职务是指在跨行业、跨部门基础...
- 工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括()。A:确定工作分析的目标B:调查工作相关背景信息C:制订具体实施计划D:建立良好的工作分析氛围
猜你喜欢
- 我国人民币公开市场操作自1998年5月26日恢复交易，并且其规模在逐步扩大。()
- 物质性质、存在、制法和用途方面的知识属于（ ）。A、化学事实性知识 B、化学理论性知识 C、化学技能性知识 D、化学情意类知识
- 证券经纪业务的风险是指证券公司在开展证券经纪业务过程中因种种 原因而导致客户利益遭受损失的可能性。 （ ）
- 护士用药咨询的内容是A. 杭菌药物的合理使用 B. 减肥、补钙、补充营养素 C. 不宜选用氯化钠注射液溶解的药品 D. 栓剂、气雾剂等外用剂型的正确...
- 按照最新规定，下列关于小规模纳税人自行开具增值税专用发票的表述正确的是（ ）。A.月销售额超过2万元的住宿业小规模纳税人提供住宿服务、销售货物或发生其他应...
- 以下药物中，不属于眼用局麻药的是（）A：利多卡因 B：丁卡因 C：阿托品 D：奥布卡因 E：丙美卡因
- 急性期脑血栓形成患者用低分子右旋糖 酐治疗的原理是A.抗凝 B.早期溶栓 C.扩张血容量 D.降解纤维蛋白原 E.稀释血液
- 下列关于窒息性气体中毒治疗叙述不正确的是()A．防止肺水肿B．迅速输氧C．注射肾上腺皮质激素D．应用钙通道阻滞剂E．注意对症治疗加强营养
- 谵妄属于下列哪种障碍A、思维障碍B、行为障碍C、记忆障碍D、意识障碍E、情感障碍
- 股权投资基金投资者转让基金份额的，受让人（ ）。A、应当是合格投资者 B、应当是个人投资者 C、应当是机构投资者 D、以上投资者都可以
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 组织进行招聘时，比较合适的做法是()。A:比较高层的岗位采取内部招聘B:关键性的岗位进行外部招聘C:具体知识、技能性的工作岗位采取内部招聘D:...
- 提建议属于员工表示不满的()方式。A:建设性且积极的B:破坏性且消极的C:建设性且消极的D:破坏性且积极的
- 共用题干某软件开发公司，三年前，招聘招收了刚刚毕业的学计算机的王某和赵某，人事经理决定让他们从事计算机软件的推销工作。从工作申请表和面试等人事资料看，王某...
- 根据理论上的就业概念，属于就业范畴的劳动者必须具备的要素包括()。A:有劳动能力B:有劳动意愿C:身体健康D:所参加的劳动是社会劳动E:能...
- 张某是某校应届毕业生，在一次大型招聘会上向华佳公司递了一份个人简历。五天后，该公司通知张某参加了由其组织的笔试，张某通过笔试后，又参加了该公司的面试，最终...
- 共用题干HL建筑工程公司第七工区第八小组共有11名成员，除组长外，其余10人都是二三十岁的青年工人。论年龄他们不分辈分，论工作都是一样在脚手架上忙上忙下，...
- 可能引发疲劳最客观.最直接的因素是( )。A.工作环境因素B.生理因素C.心理因素D.精神状态因素
- 下列各项属于保密协议设计时应注意的事项的有（ ）。A.明确界定商业秘密的范围B.损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法C.明确规定违约金数额D...
- 卡特尔用分类学的方法研究人格，分析出了16种根源特质，其中包括()。A:独立性B:悲观性C:紧张性D:乐群性E:支配性
- 记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为，然后以此作为绩效评估的事实依据，这种绩效考核方法是()。A:不良事故评估法B:强制分布法C:配对比较...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0374秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库18次