在绩效考核的技术中,一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法是()。A.行为观察量表法B.行为锚定法C.图评价尺度法D.强制分布法

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 在绩效考核的技术中,一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法是()。
选项 A.行为观察量表法 B.行为锚定法 C.图评价尺度法 D.强制分布法
答案 C
解析 图评价尺度法,是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。

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