在组织承诺中，反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是()。A:职业承诺B:规范承诺C:继续承诺D:情感承诺
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- ()对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响，是组织管理中重要的研究对象。A:工作态度B:工作信心C:价值观D:工作满意度
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