下列人力资源管理活动中,属于员工关系管理范畴的是()。A:预测人力资源的需求与供给B:协调劳动关系C:确定薪酬的结构与水平D:对员工的工作结果...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 下列人力资源管理活动中,属于员工关系管理范畴的是()。
选项 A:预测人力资源的需求与供给 B:协调劳动关系 C:确定薪酬的结构与水平 D:对员工的工作结果做出评价
答案 B
解析 员工关系管理包括协调劳动关系、对员工的职业生涯进行设计和管理、建设企业文化以及营造融洽的人际关系和良好的工作氛围。跨国公司还要涉及跨文化管理方面的问题。
发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0344秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库17次