张某与甲公司签订了一年的劳动合同，约定试用期3个月，正式工资5000元，试用期工资是正式工资的70%，张某工作一个月后要求变更劳动合同中试用期和工资，则下...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题张某与甲公司签订了一年的劳动合同，约定试用期3个月，正式工资5000元，试用期工资是正式工资的70%，张某工作一个月后要求变更劳动合同中试用期和工资，则下列说法正确的是（　　）。

选项 A.约定的试用期期间不符合法律规定 B.试用期工资符合法律规定 C.变更劳动合同可以采取口头形式 D.对变更内容未达成一致意见的，用人单位可以变更劳动合同

答案 A

解析劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；因此约定的试用期期间不符合规定，选项A表述正确，当选。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；因此试用期工资不符合规定，选项B表述错误。变更劳动合同应当采取书面形式；选项C表述错误。对变更内容未达成一致意见的，任何一方都不能擅自变更劳动合同；因此选项D表述错误。

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张某与甲公司签订了一年的劳动合同，约定试用期3个月，正式工资5000元，试用期工资是正式工资的70%，张某工作一个月后要求变更劳动合同中试用期和工资，则下...

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