某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年5月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为516000元(全部为工资)。该企业2019年5...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年5月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为516000元(全部为工资)。该企业2019年5月份发生的有关职工薪酬业务如下: (1)1日,企业租入(短期租赁)房屋4套供管理人员免费使用,月租金共计12000元,每月末支付租金。企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。 (2)5日,从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元(尚未缴纳)、为职工代垫的家属医药费5000元。通过银行转账实际发放工资502100元。 (3)24日,企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工。该批毛巾被市场售价总额为45000元(不含税价格),成本总额为30000元。 (4)31日,本月各部门工资计算结果如下表:

假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%,住房公积金的计提比例为工资总额的15%。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示) (1)根据资料(1),下列各项中,该企业会计处理正确的是( )。
选项 A.借:管理费用 12000 贷:银行存款 12000 B.借:管理费用 12000 贷:应付职工薪酬——非货币性福利 12000 C.借:应付职工薪酬——非货币性福利 12000 贷:银行存款 12000 D.借:应付职工薪酬——非货币性福利 12000 贷:管理费用 12000
答案 BC
解析 租赁(短期)住房等资产供职工无偿使用的,应将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬。

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