劳动过程中工作条件因素和劳动者本身的因素都可能是导致疲劳的原因。下列造成疲劳的原因中，属于工作条件因素的有()A:劳动者连续作业时间过长 B:劳动者未经...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题劳动过程中工作条件因素和劳动者本身的因素都可能是导致疲劳的原因。下列造成疲劳的原因中，属于工作条件因素的有()

选项 A:劳动者连续作业时间过长 B:劳动者未经过专业训练 C:劳动者的心理压力过大 D:作业环境噪声过大 E:显示器不便观察

答案 ADE

解析归结起来疲劳有两个方面的原因：(1)工作条件因素。如劳动制度和生产组织不合理；机器设备和工具条件差，设计不良；工作环境很差。(2)作业者本身的因素。如劳动效果不佳，劳动内容单调，劳动环境缺少安全感，劳动技能不熟练及劳动者本人的思维方式及行为方式导致的精神状态欠佳、人际关系不好，上下级关系紧张，以及家庭生活的不顺等都可能引起心理疲劳。

分享到：

猜你喜欢

发表评论

更多 网友评论 （0 条评论）

暂无评论

访问排行

页面耗时0.0240秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库18次

劳动过程中工作条件因素和劳动者本身的因素都可能是导致疲劳的原因。下列造成疲劳的原因中，属于工作条件因素的有()A:劳动者连续作业时间过长 B:劳动者未经...

相关内容：劳动,工作,条件,素和,劳动者,因素,可能,原因,作业,时间

猜你喜欢

访问排行

联系我们